Любая трудовая деятельность характеризуется распределением функций между работниками. Соответственно, чем больше возложено функциональных обязанностей на работника, тем выше напряженность его труда. По данному показателю класс 2 и класс 3 различаются по двум характеристикам - распределение заданий другим лицам и контроль выполнения другими лицами. Классом 3.1 характеризуется работа, обязательным элементом которой является контроль выполнения задания, поскольку контроль выполнения своих заданий должен оцениваться классом 2 (обработка, выполнение задания и его проверка).
Пример. Простые функции, направленные на обработку и выполнение конкретного задания, не приводят к значительной напряженности труда (класс 1) - работа лаборанта. Напряженность возрастает, когда осуществляется обработка, выполнение с последующей проверкой выполнения задания (класс 2) - медицинские сестры, телефонисты и т. п. Обработка, проверка и, кроме того, контроль за выполнением задания указывает на большую степень сложности выполняемых функций работником и, соответственно, в большей степени проявляется напряженность труда (инженеры по охране труда, инженеры производственнотехнического отдела, мастера промышленных предприятий, телеграфисты, конструкторы, водители транспортных средств - класс 3.1).
Наиболее сложная функция - это предварительная подготовительная работа с последующим распределением заданий другим лицам (класс 3.2) - руководители предприятий, учреждений, подразделений, авиадиспетчеры, научные работники, врачи.