Ответ на этот важный для всех участников консультативного процесса вопрос непосредственно вытекает из постановки цели консультирования, а также связан с представлением о том, что является желаемым результатом, итогом взаимодействия консультанта и клиента.
ЦЕЛЬ, ПРИЗНАКИ И УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
По сути, именно от того, как понимается цель психологической помощи, зависит формулировка условий и определение способов достижения желаемого результата консультирования. Поэтому вопрос о цели консультирования является ключевым для всего содержания работы консультанта с клиентом.
? Что является целью консультирования?
Нет однозначно принятой трактовки цели психологического консультирования. Различные авторы дают различные определения. С практической точки зрения наиболее удачная формулировка принадлежит Р. Нельсон-Джоунс, согласно которой конечная цель консультирования состоит в том, чтобы научить клиента оказывать помощь самому себе и таким образом научить его быть своим собственным консультантом [20].
Именно такое понимание цели консультирования будет лежать в основе нашего дальнейшего изложения.
Q Коковы признаки и условия эффективной

• ПОМОЩИ?

Отталкиваясь от представленной цели консультирования, выделим условия и признаки ее достижения (рис. 2).
Итак, достижение цели консультирования зависит от активного участия в процессе взаимодействия как консультанта, так и клиента.
? За счет чего обеспечиваемся выполнение условий эффективной помощи?
Представим основные составляющие эффективной работы консультанта в виде схемы (рис. 3).
Кратко раскроем, что подразумевают под собой указанные составляющие работы консультанта.
? Что должен знать консультант при оказании психологической помощи?
Особое значение отводится теоретической подготовке консультанта, знанию им концепций, определяющих основные подходы как к психологическому консультированию в целом,
ЦЕЛЬ консультирования:
научить клиента оказывать помощь самому себе
Необходимые УСЛОВИЯ достижения
4

Зависящие		Зависящие
от консультанта:		от клиента:
•уважение к опыту клиента;		•доверие к консультанту;
• вера в способность		• желание решить свою
клиента решать свои		проблему, готовность
проблемы, меняться;		к изменениям;
• умение решать свои		• принятие ответственности
проблемы;		на себя;
• умение выделить		• умение выразить свою
и истолковать проблему		проблему;
клиента;		• готовность клиента
• умение привлечь клиента		по-новому взглянуть
к обсуждению вариантов		на свою проблему;
решения его проблемы;		•осуществление
• помощь в обучении новым		«тренировки» новых
способам решения		способов решения

4-
Признаки достижения цели:
улучшение самочувствия; формирование адекватной самооценки; улучшение самопонимания; новое осмысление проблемы; улучшение способности к саморегуляции
4
РЕЗУЛЬТАТ: клиент умеет оказывать помощь самому себе:
решает проблемы + улучшает свои взаимоотношения
Рис. 2. Модель условий эффективной помощи
так и к разрешению семейных, супружеских проблем. Прежде всего, это известные всем профессионалам подходы:

1. психоаналитический;
2. бихевиористский;
3. когнитивный;
4. гуманистический;
5. экзистенциальный;
6. системный.

Семейное консультирование может осуществляться в рамках любого из указанных теоретических направлений.
Именно теоретические представления составляют основу для понимания и истолкования проблем клиента, являются отправной точкой для выстраивания всего консультативного процесса.
Поскольку в нашу задачу не входит теоретическое описание каждого из подходов к семейному и супружескому консультированию, сделаем ссылку на литературу, в которой
они представлены достаточно развернуто и глубоко [6, 8, 13, 14, 20, 29, 30,31,34].